Charter Sales Manager / Private Jet Broker
Wir suchen ein neues Teammitglied, das sich durch seine Leidenschaft für die Luftfahrt und sein Engagement auszeichnet. Verstärke unser Team als Charter Sales Manager / Private Jet Broker!
Über uns
Wir haben DigaJet 2020 als Start-Up gegründet. Seit Sommer 2020 bieten wir europaweit individuelle Charterflüge. Mittlerweile betreiben wir eigene Privatjets von unserer Homebase am Flughafen Köln/Bonn. Unser dynamisches Team legt viel Wert auf flache Hierarchien und ein familiäres Betriebsklima.
Unser exklusiver Service wird von anspruchsvollen und interessanten Kund:innen genutzt, denen wir professionelle Charterfluglösungen auf höchstem Niveau liefern.
Als Charter Sales Manager / Private Jet Broker wirst Du Teil eines spannenden und familiären Umfelds und übernimmst eine Vielzahl von Aufgaben.
Folgende Aufgaben erwarten Dich:
- Bearbeitung von Ad-hoc Charteranfragen
- individuelle Beratung und Betreuung exklusiver VIP-Kund:innen
- Jet-Dispatch und Flottenmanagement
- Erstellung von Angeboten für Charterbroker und Privatkund:innen unter der Berücksichtigung von operationellen Einschränkungen
- Beantwortung eingehender Telefonanrufe und Bearbeitung von E-Mails
- Kundenaufbau und -pflege
- Organisation eines individuellen “Rundum-Sorglos-Pakets” für Kund:innen, u.a. in Form von Verpflegung, Bodentransport, Hotelreservierung und Regionalinformationen rund um die gebuchten Flüge
- stetiger Austausch mit der Flugbesatzung über die geplanten Flüge
- Office-Allrounder: Management von Einkaufslogistik & Crew Transporten
Dein Profil
- sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
- erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium
- kommunikatives, serviceorientiertes Auftreten & gepflegtes Erscheinungsbild
- gute geografische Kenntnisse
- sicherer Umgang mit IT-Software (MS Office)
- Bereitschaft zum Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdienst
- Luftfahrtleidenschaft und Engagement
- Verantwortungsbewusstsein sowie selbstständige Arbeitsweise
- einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem spannenden und familiären Umfeld
- sehr gutes Betriebsklima & Start-Up-Mentalität
- flache Hierarchien in einem jungen & dynamischen Team
- flexible Arbeitszeiten
- betriebliche Krankenversicherung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie interne Aufstiegschancen
- Unternehmens-Parkplätze
- kostenlose Getränke, Obst, Snacks
- regelmäßige Firmenevents
- 30 Urlaubstage
Als motivierte:r Mitarbeiter:in hast Du alle Chancen und Perspektiven, Dich in einem jungen und aufstrebenden Unternehmen zu entwickeln und mit uns zu wachsen.
Wenn Du Dich von dieser Rolle angesprochen fühlst und bereit bist, Teil unseres erfolgreichen Teams zu werden, dann bewirb Dich noch heute! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und darauf, Dich kennenzulernen.
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung per E-Mail an:
fly@digajet.com
Aufgrund des hohen E-Mail-Aufkommens bitten wir zu entschuldigen, dass es vereinzelt zu verzögerten Reaktionszeiten kommen kann.
Mache Deine Bewerbung zum Erfolg: Tipps und Hinweise für den Bewerbungsprozess bei DigaJet
Wenn Du Dich für eine Stelle bei DigaJet bewerben möchtest, ist es wichtig, dass Deine Bewerbungsunterlagen vollständig und überzeugend sind. Dein Lebenslauf sollte Deine beruflichen Erfahrungen, Deine Ausbildung und relevanten Fähigkeiten hervorheben.
Der Bewerbungsprozess bei DigaJet gliedert sich in folgende Schritte:
- Online-Bewerbung: Bewirb Dich auf unsere aktuellen Job-Angebote inklusive Gehaltsvorstellung, direkt per E-Mail an fly@digajet.com.
- Unsere Personalabteilung sichtet Deine Unterlagen und prüft, ob Du die Anforderungen für die ausgeschriebene Stelle erfüllst.
- Vorauswahl: Wenn Dein Profil und Deine Erfahrungen zu uns passen, laden wir Dich zunächst zu einem Telefoninterview ein.
- Persönliches Interview: Sollte unser Telefonat erfolgreich verlaufen, folgt ein persönliches Gespräch, bei dem wir uns kennenlernen, Fragen klären und Details besprechen können.
- Entscheidungsfindung: Nach dem persönlichen Interview trifft unsere Personalabteilung eine Entscheidung über Deine Einstellung.
- Angebot: Wenn die Chemie stimmt und wir uns für Dich entscheiden, erhältst Du ein Angebot von uns.
- Einstellung: Solltest du unser Angebot annehmen, folgen einige Formalitäten, bevor wir Dich als neues Teammitglied bei DigaJet willkommen heißen.
Der genaue Ablauf sowie die Dauer des Bewerbungsprozesses können je nach Position und Anforderungen variieren. Wir tun unser Bestes, den Prozess schnell und effizient zu gestalten. Wir danken Dir für Dein Interesse an einer Karriere bei DigaJet und freuen uns auf Deine Bewerbung!